Força nada bruta: mulheres invadem a construção civil

Capacitadas por curso gratuito, cariocas carentes põem a mão na massa, conquistam clientes e dispensam trabalho com carteira assinada

Foto: Divulgação Projeto Mão na Massa RJ

Embora usem uniformes azuis, as alunas são mais
conhecidas como “Esquadrão cor de rosa”

Para muita gente, reboco, contrapiso e chapisco são atividades da construção civil que resultam exclusivamente da mão de obra masculina. Foi-se o tempo. Aos poucos, esse imaginário começa a ganhar novos contornos, e eles são femininos. Atentas às oportunidades nos canteiros de obras, onde o salário inicial é de R$ 900 e pode chegar a R$ 1.500, mulheres marretam o preconceito e se qualificam cada vez mais. "As construtoras afirmam que as mulheres compensam a falta de força física com o capricho. São mais detalhistas, organizadas e evitam o desperdício", diz Norma Sá, coordenadora do Projeto Mão na Massa - Mulheres na Construção Civil.

No Rio de Janeiro, desde 2008, mais de 300 alunas foram formadas pelo projeto. Segundo levantamento do próprio curso, cerca de 50% delas entraram para o mercado formal. “Fomos surpreendidos, a recepção das construtoras está sendo boa”, comemora Norma.

Geisa Moura, de 36 anos, não só entrou para o time dos contratados como permaneceu entre eles. Atualmente, ela trabalha na remodelação do estádio do Maracanã, mas acumula experiências nas obras do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC) do Alemão. Telma Cristina Viegas Ribeiro, de 42 anos, é outra que se manteve na profissão depois de passar no primeiro canteiro. “Não imaginava ser carpinteira profissional. É diferente e o mercado é bom”, diz ela.

“Quero abrir minha empresa”, diz pintora

Foto: Divulgação Projeto Mão na Massa RJ

“As construtoras afirmam que as mulheres compensam
a falta de força física com o capricho. São mais detalhistas,
organizadas e evitam o desperdício”, diz Norma Sá

Pesquisa da Federação das Indústrias do Rio de Janeiro (Firjan) realizada junto a 607 empresas de todo País revelou que no primeiro semestre de 2011 “53% delas não obtiveram sucesso na tentativa de preencher os postos de trabalhos”. A falta da qualificação foi relatada pela maioria das empresas (90%), sendo que 28,5% pertenciam à construção civil.

Diante desses dados, pode parecer difícil compreender por que a outra metade do grupo de mulheres formadas pelo projeto Mão na Massa ficou sem o registro na carteira. Mas a justificativa é animadora: “Muitas, por opção, resolveram seguir a carreira de autônoma em busca de melhores salários e de tempo para cuidar da família”, diz a coordenadora Norma.

Marília Silva Valadão é uma delas. Aos 32 anos, recém-formada como pintora, ela dispensou três propostas de emprego que lhe dariam até plano de saúde. “Trabalho por empreitada, é mais negócio”, garante Silvia. “Ganho mais como autônoma. Acabo de fechar um contrato de R$ 800 para pintar dois quartos de uma casa. Em uma semana eu fecho esse serviço. E já tenho outros agendados”, ela comemora.

Capacitação é gratuita

Para se tornar pedreira profissional é preciso enfrentar 460 horas de curso, que tem seis meses de duração. As alunas aprendem funções de eletricista, armador, carpinteiro de forma e pedreiro, e também participam de aulas de português e matemática. “A gente trabalha com mulheres em situação de vulnerabilidade, que ganham entre R$ 150 ou R$ 200 por mês como diaristas ou catadoras de latinhas”, diz Norma.

Durante a capacitação, as aprendizes recebem lanche, vale-transporte, vestuário profissional e equipamento de proteção individual. Depois de formadas, ganham certificado validado pelo Sesi (Serviço Social da Indústria) e um kit de ferramentas. “Para facilitar a entrada delas no mercado de trabalho”, explica a coordenadora.

As inscrições só podem ser feitas por mulheres que tenham entre 18 e 45 anos e que possuam diploma da 5ª série do ensino fundamental. A meta do projeto, idealizado pela engenheira civil Deise Gravina, é capacitar mais 300 mulheres até 2013.

Depois de capacitadas, as pedreiras começam a experimentar outra realidade. “Já começam na função de meia-oficial (uma patente maior que a de serventes e ajudantes de obras) e podem rapidamente chegar a encarregadas de turma”, informa a coordenadora do curso sobre os salários de R$ 900 a R$ 1.500.

Flávia Salme, iG Rio de Janeiro